Silo d'Évaluation 2026
ManatalEvalMetric

Allez au-delà de la simple correspondance de mots-clés vers une évaluation IA sémantique profonde qui comprend le véritable potentiel technique.

Latence de Parse
12msvs 340ms
Entropie du Biais
Minimal
Conceptual AI Comparison
Système Calibré

Matrice d'Évaluation Critique

Archétype de capacité
Manatal
EvalMetric
Flux 100% sans friction

Pas d'entretiens vidéo obligatoires. EvalMetric note les compétences brutes directement à partir du CV source.

ManatalAdd-on Only
EvalMetric
Raisonnement explicable

Chaque score de candidat est accompagné d'une justification lisible par l'homme.

Manatal
EvalMetric
NLP arabe et français

Analyse native haute fidélité pour les dialectes complexes et régionaux.

ManatalBasic
EvalMetric

Toutes les métriques techniques proviennent d'une évaluation indépendante de la latence de l'API et de la fiabilité du parsing (Cycle d'audit 2025-2026).

La profondeur plutôt que la densité

Les mots-clés sont pour 2012.
Le contexte est pour 2026.

Les plateformes ATS standard comme Manatal s'appuient sur une simple densité de mots-clés. Si un candidat n'a pas le mot exact, il est invisible.

EvalMetric utilise le mappage sémantique vectoriel neuronal. Nous comprenons que 'Systèmes distribués' et 'Backend à haute charge' sont conceptuellement liés, même si le texte ne correspond pas.

La profondeur plutôt que la densité

Notre IA lit entre les lignes, évaluant la complexité des projets au lieu de simplement compter la fréquence de mention.

Évaluation technique

Allez au-delà de la surface. Nous identifions l'expérience d'architecture de niveau senior que les systèmes de correspondance traditionnels manquent entièrement.

Les mots-clés appartiennent à 2012. Le contexte appartient à 2026. Alors que Manatal est un ATS traditionnel solide, il repose sur une "Ancienne Méthode" de correspondance—trouver des mots spécifiques dans un document. EvalMetric utilise le mapping sémantique par vecteurs neuraux.

Pourquoi les mots-clés échouent à votre recherche

Si un candidat écrit "Expert Kubernetes" mais qu'un autre écrit "Orchestration de 50+ microservices via K8s," un système traditionnel comme Manatal pourrait les évaluer de manière similaire. EvalMetric comprend la différence entre Mentionner une compétence et Maîtriser une compétence.

Notre IA ne cherche pas seulement des mots ; elle cherche des clusters de compétences. Elle comprend que "Systèmes Distribués" et "Backend Haute Charge" sont conceptuellement liés, même si les chaînes de caractères ne correspondent pas exactement.

L'horizon réglementaire : IA Act de l'UE

L'IA Act de l'UE rend le simple "filtrage par mots-clés" risqué juridiquement s'il n'est pas prêt pour l'audit. La logique de Manatal est statique. La logique d'EvalMetric est défendable.

MétriqueEvalMetric AIManatal (ATS)
Type de RechercheMapping Sémantique NeuralCorrespondance de Mots-Clés
RaisonnementGénéré par candidatAucun (Score uniquement)
PNL ArabeModèle Neural NatifCorrespondance de chaîne basique
Focus PrincipalIntelligence de présélectionGestion de base de données post-embauche

Arrêtez de deviner. Commencez à savoir.

Commencer Parler aux ventes
EvalMetric AI Candidate Scoring & Talent Evaluation LogoEvalMetric AI Recruitment Software Logo

Plateforme intelligente d'évaluation des talents par IA conçue pour aider les recruteurs à prendre des décisions basées sur les données avec rapidité et transparence.

support@EvalMetric.com
LinkedIn
Produit▼
  • Fonctionnalités
  • Fonctionnalités de Scoring IA
  • Tarifs
  • Blog de Recrutement IA
  • Comment ça marche
Capacités▼
  • Tri de CV en Arabe
  • IA Explicable
Comparer▼
  • Vs HireVue
  • Vs Manatal
Contact▼
  • Contact
  • Politique de confidentialité
  • Conditions d'utilisation

Produit

  • Fonctionnalités
  • Fonctionnalités de Scoring IA
  • Tarifs
  • Blog de Recrutement IA
  • Comment ça marche

Capacités

  • Tri de CV en Arabe
  • IA Explicable

Comparer

  • Vs HireVue
  • Vs Manatal

Contact

  • Contact
  • Politique de confidentialité
  • Conditions d'utilisation

© 2026 EvalMetric Inc. © 2026 EvalMetric. Tous droits réservés.

EvalMetricEvalMetricEvalMetric
Le Problème
Comment ça marche
Tarifs
Blog
Contact
Documentation
Se connecter